長春地鐵項目部：現場“小課堂”助力青年學員成長

長春訊（高鵬飛）“鋼筋接頭同一截面不超過50%，焊縫長度超過十倍鋼筋直徑，檢查合格！”在四公司承建的長春地鐵7號線工農廣場站施工現場，剛參加工作的技術員曲志強正熟練地驗收車站襯砌鋼筋，鋼筋間距誤差、彎鉤長度、焊縫質量……一項項檢查項目在他這里如數家珍。得益于現場“小課堂”這個學習“神器”，很多像曲志強這樣的年輕技術員正在走上現場管理崗位。

“現場推行的工序首件報驗制度，讓我深刻理解了質量管控的重要性和嚴謹性?！鼻緩娬f的工序首件報驗制度，是四公司長春地鐵項目部正在探索實施的工序標準化管理新模式。他們建設的長春地鐵7號線工農廣場站全部位于地下，車站埋深大、結構復雜，對工序質量提出了嚴苛要求。

“車站最深超過40米，很多都是隱蔽工程，質量稍有疏忽都會導致連續多次返工，只能一次做對，一步到位?！表椖靠偣こ處熇罘剂两榻B說。為了讓年輕的技術干部迅速上手，掌握質量管控要點，他們在每個單項工程、每個施工環節和每道工序的首次施工作業時，通過施工全過程旁站，以現場“小課堂”的方式，向青年技術人員講解施工作業技巧、施工易錯細節、缺陷控制方法等技術經驗。

“小課堂”以現場施工過程管控為主線，通過講解各個工序施工管控要點，讓年輕技術員工形成系統化的質量管理思維，能夠抓住一個點，聯想一個面?！氨热缯f，以前剛入職的技術員都是就事論事，盯控住一個工序、一道環節就可以，往往難以發覺其他工序存在的問題短板?！崩罘剂两榻B說，“小課堂”實行技術“導師團”的傳授方式，為新員工配備一個成套的師傅團隊，讓剛上手的年輕人能得到系統性學習。

“最重要的還是能貼近現場，在現場中學習成長，取之于現場、用之于現場?！鼻緩娬f，“小課堂”可以摸著實物學，經驗看得見、摸得著，也就記得牢，工序驗收一次，就深深刻在腦子里。

在項目團隊的帶動下，剛入職不到一年的新員工就能獨立監督工序質量?！靶』镒幽昙o不大，眼睛很厲害，小毛病、小缺陷都瞞不過他?！眲倓偼ㄟ^驗收的鋼筋班工班長賀奴生笑著說。

借助覆蓋施工全過程、面向全體技術員的首件驗收現場教學，剛來到工地不久的青年技術人員得以快速成長，熟練掌握了從導洞開挖、人工挖孔樁、鋼管樁到扣拱防水、鋼筋綁扎、混凝土澆筑等施工作業全流程施工規范和技術標準，提升了項目施工質量標準和建設效率。

在這樣一支清一色“90后”青年團隊的不懈努力下，他們承建的工農廣場站車站暗挖三聯拱主體結構提前49天完成施工任務，南湖新村站至工農廣場站右線區間成功穿越多個重大風險源實現貫通，獲評中國鐵建股份公司東北區域總部2022年下半年信用評價第二名的優異成績。

目前，項目承建的南湖新村站至工農廣場站左線區間正掀起全面大干熱潮，互動性強、現學現用的現場“小課堂”正在成為年輕人喜聞樂見的學習方式，引導著越來越多的“95后”，甚至“00后”正在走上技術管理崗位。